Medidas urgentes en materia de pensiones y prestaciones para las personas afectadas por los daños de la DANA.




 El pasado 29 de Octubre, España sufrió la peor Dana en lo que va de siglo en diversas Comunidades Autónomas, entre las que resultó particularmente afectada la Comunidad Valenciana, con consecuencias graves y trágicas en diversos municipios y zonas de la provincia de Valencia. Se trata sin duda del mayor desastre natural en la historia de nuestro país.

En el caso que estés cobrando el IMV:
- La cuantía de la prestación excepcionalmente se incrementará un 15%.
- El incremento se aplicará a las mensualidades de los meses de Noviembre, Diciembre de 2024 y Enero de 2025.
- Si tu solicitud está en trámite y la resolución es favorable se le aplicará el incremento extraordinario en el período  correspondiente de Noviembre a Enero de 2025.
- Si se presenta la solicitud antes de 31 de Diciembre del 2024 también se aplicará el incremento extraordinario a las mensualidades que se abonen a los meses correspondientes de Noviembre de 2024 a Enero de 2025. 

Si estas en un proceso de Incapacidad Temporal:
Si estas de alta en la Seguridad Social e inicias un proceso de incapacidad temporal como consecuencia de los hechos que han tenido lugar en los municipios afectados , con carácter excepcional y en relación con la prestación económica , dicho
proceso será consecuencia de un accidente de trabajo.

En definitiva , el subsidio se abonará desde el día siguiente de la baja en el trabajo, por un importe equivalente del 75% de la base reguladora.

Esta medida excepcional afectará a las bajas desde el día 29 de Octubre hasta el 30 de Noviembre. 

Pensiones de Incapacidad Permanente - Muerte y supervivencia.
Las pensiones de incapacidad permanente , muerte y supervivencia y la prestación de incapacidad permanente parcial, que sean consecuencia de la emergencia y afecten a personas en alta en la Seguridad Social  o en situación asimilada , residentes en los municipios afectados, con carácter excepcional para el cálculo de la cuantía, se podrá calcular como si fuera consecuencia de un accidente de trabajo.


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

REGIMEN ESPECIAL DEL MAR: bases de cotización para el año 2024.

Imagen
 En la Orden ISM   29/2024, 22 de Enero  se establecen las bases de cotización para el año 2024, de aquellos trabajadores que quedan integrados en el Régimen Especial del Mar, incluidos en el grupo segundo y tercero. Las bases únicas de cotización de lis trabajadores incluidos en  ambos grupos, de acuerdo con lo regulado en el art. 10 de la Ley 47/2015, de 21 de Octubre reguladora de la protección social de las perdonas trabajadoras en el sector marítimo pesquero, así como lo dispuesto en los artículos 52.1 y 53.1 del Reglamento General sobre cotización y liquidación , Real Decreto 2064/1995. Para terminar, hemos de señalar que las diferencias de cotización que se hubieren podido producir por la aplicación de las bases de cotización establecidas en la Orden, respecto de las cotizaciones que a partir del 1 de Enero se hubieren efectuado, pueden ser ingresadas sin recargo cuando finalice el plazo , el último día del segundo mes siguiente al de la publicación en el BOE....
Leer más

Real Decreto- Ley 11/2024, de 23 de diciembre.Mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo.

Imagen
  Con este nuevo Real Decreto ley 11/2024, 23 de diciembre para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, se realiza una reforma del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social junto con otras normas legales, en el marco de los Pactos de Toledo ~ recomendación 12 ~ sobre la edad de jubilación, que recomienda fomentar la permanencia de los trabajadores en activo gracias a los incentivos sociales , fiscales y laborales. Se profundiza en prolongar la vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación, con la finalidad de acabar con la dicotomía trabajador- pensionista, de tal manera que los trabajadores cuando lleguen  a su jubilación, puedan hacerlo de una manera progresiva y flexible, en línea con los países de nuestro entorno. 📝 Se modifican los apartados 2 y 3 del art. 210 Trlgss 8/2015,30 Octubre. 2-.Cuando se acceda a la pensión de jubilación a una edad superior a la que resulte de aplicar en cada caso lo recogido en el a...
Leer más

Criterio de gestión 6/2025. Prestación por nacimiento y cuidado del menor de las trabajadoras fijas discontinuas que no disfrutaron el período de descanso obligatorio por estar en una situación de inactividad las seis semanas posteriores al parto.

Imagen
  📝 ¿ Cuál es el asunto del criterio de gestión 6/2025?. El derecho a la prestación por nacimiento y cuidado del menor que pueda tener la persona trabajadora fija discontinua  en situación de inactividad durante las seis semanas posteriores al hecho causante, ya que no se disfruto del derecho al descanso. 📝🤰 Que dice el criterio de gestión. La dirección general de ordenación de la Seguridad Social ( DGOSS) se encontraba en el seno de una discrepancia por una Intervención Delegada Territorial , se ha pronunciando a solicitud de este Instituto, sobre el derecho a la prestación por nacimiento y cuidado del menor, de una trabajadora fija discontinua , que se encontraba  en situación de inactividad, las seis semanas posteriores al parto, y que no pudo disfrutar del período de descanso obligatorio. La solución a la discrepancia ha de ser distinta para los trabajadores fijos discontinuos en situación de inactividad entre temporadas que para el resto de trabajadores,  ya ...
Leer más