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Jurisprudencia: STSJ CL 1727/2026. Impugnación alta médica.

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Sentencia del TSJ de Castilla y León 00921/2026.Num de recurso 181/2025.   🏭 ¿Cuáles fueron los antecedentes de hecho?. La demandante Doña Purificación  nacida el día XX1986, quien prestaba servicios como Operaria de Manipulados Industriales desde Octubre de 2017 en un centro especial de empleo para el Grupo Lince de la Fundación Asprona , cuyo centro de trabajo se encuentra en la fábrica de Renault España en Villamuriel del Cerrato ( Palencia). La demandante inició un proceso de Incapacidad Temporal derivado de Contingencias Comunes  el 27 de Marzo de 2023, se la diagnosticó trastorno adaptativo  de ansiedad.  El alta de este proceso se produjo el 4 de Enero de 2024. El 9 de Febrero de 2024 causó baja por un proceso de incapacidad temporal.  El Servicio Público de Salud le diagnosticó diarrea aguda. A los pocos días, el 16 de Febrero de 2024 la demandante  recibió un SMS del INSS que decía lo siguiente: la inspección médica del INSS ha valorado su b...

Real decreto-ley 11/2026, 12 de mayo. Modificación de la aportación de los usuarios y sus beneficiarios en la prestación farmacéutica ambulatoria.

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  En el artículo 43 de nuestra Constitución regula el derecho a la protección a la Salud.  Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de las medidas preventivas , prestaciones y servicios necesarios. Además los poderes públicos han de fomentar la educación sanitaria , la educación física y el deporte.  El acceso a los medicamentos en condiciones de equidad es un elemento esencial del derecho a la protección a la salud, así como un pilar básico del Sistema Nacional de Salud.  En los Sistemas de Salud de los países de nuestro entorno, está ampliamente extendido la aportación del usuario al coste del mismo.  La finalidad es reducir consumos inadecuados e innecesarios para evitar riesgos de la utilización abusiva. Se ha modificado el artículo 102 del Texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de Julio. ¿ Qué se entiende por pre...

Criterio de gestión del INSS. Validez de las cotizaciones en España para el reconocimiento y liquidación en virtud de los Reglamentos Comunitarios.

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 El pasado 11 de Mayo de 2026, la Subdirección General de Ordenación y asistencia jurídica publicó el criterio de gestión 11/2026.  🇪🇸🇪🇺 ¿ Cual es el asunto del criterio de gestión? El tratamiento a los efectos del reconocimiento y cálculo de las prestaciones con la Seguridad Social, ha de otorgarse a las cotizaciones españoles con los períodos de seguro certificados por otro Estado del ámbito de aplicación de los Reglamentos Comunitarios de coordinación de los Sistemas de la Seguridad Social. 🇪🇸🇪🇺 Objeto del criterio de gestión. Dentro de las normas comunitarias de coordinación de Sistemas de Seguridad Social hemos de destacar el Reglamento 883/2004, Consejo y Parlamento Europea. En el artículo 11 se consagra uno de los principios de coordinación que es el principio de unicidad de la legislación aplicable ¿ que dice? las personas estarán sujetas a la legislación de un  único Estado miembro. El antecedente de esta norma comunitaria, el Reglamento(CEE)  140...

Mejora en la protección de Seguridad Social para las víctimas de los accidentes ferroviarios de Adamuz y Gelida, Real Decreto -ley 10/2026, 28 de abril.

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🚂El pasado 28 de Abril  se publicó el Real Decreto- ley 10/2026, por el que se aprueban las medidas tributarias urgentes y otras medidas de apoyo  en respuesta a los daños causados a las víctimas del siniestro de la DANA y otras situaciones de emergencia.  🚂En la disposición adicional primera del Real Decreto-ley, recoge una mejora en la protección  de Seguridad Social a las víctimas de los  accidentes ferroviarios de Adamuz ( Córdoba) y Gélida( Barcelona)  ¿ que dice la disposición?  Los procesos de incapacidad temporal iniciados con anterioridad a la entrada en vigor del presente  Real Decreto-Ley como consecuencia de los accidentes ferroviarios producidos el 18 de Enero de 2026 y el 20 de Enero de 2026,  tendrán la consideración con carácter excepcional de situación asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente a efectos de la prestación de incapacidad temporal del sistema de la Seguridad Social. Como consecuencia de esta asimilació...

Administración Recursos Humanos: jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos.

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  El pasado 14 de Abril de 2026, se publicó una resolución en la que se dictan instrucciones sobre jornada y horario de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.  Las Administraciones Públicas son competentes para establecer la ordenación del tiempo de trabajo del personal a su servicio de acuerdo con lo regulado en el artículo 47 y 51 Del Real Decreto Legislativo 5/2015, 30 Octubre por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público.  🏢 Las instrucción ha de aplicarse en el siguiente ámbito: a)  La Administración General del Estado. b)  Las Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. c) Los organismo autónomos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado. Sin embargo,  lo contenido en esta resolución NO se aplicará al personal de las Fuerzas Armadas y cuerpos de seguri...

Jurisprudencia STS 1282/2026: permiso retribuido de 5 días para los supuestos de accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica.

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   STS 275/2026. Número de recurso 5364/2023. Recurso de casación para la unificación de la doctrina.  🚌¿Cuales son los antecedentes de hecho? El 31 de Mayo de 2024, el Juzgado de lo Social número 3 de Zaragoza dictó sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos: Ambrosio, delegado sindical del sindicato de Comisiones Obreras de la empresa, interpone conflicto colectivo afectando a los trabajadores de la empresa que prestan servicios  en el transporte colectivo de la empresa Avanza Zaragoza, al que se les aplica el Convenio Colectivo de la empresa  Avanza.    El comité de empresa solicita  reunión de la comisión paritaria para la interpretación del artículo 64 del Convenio Colectivo, en relación con el RDL 5/2023.  Tras la reunión de la Comisión paritaria se levanta acta con fecha 5 de Octubre de 2023, exponiendo la parte empresarial lo siguiente: 🏥El criterio de la empresa, en cuánto al permiso de hospitalización, lo es...