Blanca Asensio -El rincón sociolaboral-

Sentencia del Tribunal Supremo STS 3040/2026. Número de recurso 969/2025.  Antecedentes de Hecho.🛫 Don Luis María viene prestando servicios para la empresa demanda con una antigüedad de 1 Mayo de 2026, cuya categoría es de servicios auxiliares de rampa 4.  Con fecha 27 de Octubre de 2013, se inició el contrato de trabajo temporal a jornada parcial, fijándose una jornada anual de 431 horas anuales.  La jornada de trabajo es a turnos con descanso acordado, pudiendose modificar teniendo en cuenta las necesidades de la empresa. En definitiva, la distribución del tiempo de trabajo es de Lunes a Domingo, con horario y calendario flexible, tendiendo en cuenta el número de vuelos que operen en ese momento, pudiendo aumentar o disminuir. Durante la temporada  alta, la jornada máxima de trabajo es de 160 horas al mes y durante la temporada media y baja , la jornada será menor de 160 horas.  Con fecha 5 de octubre de 2016, las partes conciertan un nuevo contrato de trabaj...

El  3 de Agosto de 2026, la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal publicó la resolución con el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el tercer trimestre de 2026. La reforma del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 5 Agosto, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, supuso una oportunidad para mejorar el proceso de elaboración y el contenido del Catálogo de Ocupaciones de Difícil cobertura.  Para la confección de este Catálogo, se han tenido en cuenta los criterios técnicos  acerca del impacto sobre el empleo  de la inclusión de ocupaciones tales como Marina mercante, entrenadores y deportistas profesionales. La calificación de una ocupación de difícil cobertura implica la tramitación de la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena dirigida al extranjero.  Dentro de este catálogo encontramos la siguiente clasificación: 1-. Ocupaciones aprobadas por Acuerdo con ...