Recurso de suplicación.STSJ CL 1727/2026. Impugnación alta médica.



Sentencia del TSJ de Castilla y León 00921/2026.Num de recurso 181/2025.
 
🏭 ¿Cuáles fueron los antecedentes de hecho?.

La demandante Doña Purificación  nacida el día XX1986, quien prestaba servicios como Operaria de Manipulados Industriales desde Octubre de 2017 en un centro especial de empleo para el Grupo Lince de la Fundación Asprona , cuyo centro de trabajo se encuentra en la fábrica de Renault España en Villamuriel del Cerrato ( Palencia).

La demandante inició un proceso de Incapacidad Temporal derivado de Contingencias Comunes  el 27 de Marzo de 2023, se la diagnosticó trastorno adaptativo  de ansiedad.  El alta de este proceso se produjo el 4 de Enero de 2024.

El 9 de Febrero de 2024 causó baja por un proceso de incapacidad temporal.  El Servicio Público de Salud le diagnosticó diarrea aguda.

A los pocos días, el 16 de Febrero de 2024 la demandante  recibió un SMS del INSS que decía lo siguiente: la inspección médica del INSS ha valorado su baja médica de 9 de febrero de 2024  y considera que no se trata de un nuevo proceso, sino que se trata del mismo proceso por el que fue dado de alta el 4 de Enero de 2024.

¿ Que se entiende por período de recaída? Conforme el art.169 Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social 8/2015, 30 Octubre, se entiende por recaída en un mismo proceso cuando se produzca una nueva baja médica por  la misma o similar patología dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta anterior. 

Doña Purificación mostró su disconformidad por la anulación de la baja.  El 23 de Febrero de 2024, presentó una reclamación previa, siendo desestimada por la Directora Provincial del INSS  el 6 de Marzo de 2024.

Doña Purificación impugnó el recurso de suplicación interpuesto contra dicha sentencia por el INSS y la TGSS.

📖 Fundamentos de derecho.

Las entidades gestoras argumentan que en realidad el proceso diarreico deriva de la dolencia por la primera baja.

Lo fundamental es distinguir si se tiene derecho a las prestaciones de Incapacidad temporal cuando se causa baja dentro de los 180 días siguientes a la terminación del proceso anterior. Las Entidades Gestoras, alegan que la baja es por la mismas causas que la primera. 

No consta en hechos probados, que el proceso diarreico derive de una dolencia síquica que originó el primer proceso de incapacidad temporal. La denegación de prestaciones  no puede ser un proceso automático por no haber transcurrido 180 días, sino que hay que analizar la dolencia, las limitaciones que origina y la posibilidad de recuperación. Lo que lleva a desestimar el recurso.

https://www.poderjudicial.es/search/contenidos.action?action=contentpdf&databasematch=AN&reference=11742088&optimize=20260601&publicinterface=true&tab=AN&calledfrom=searchresults&statsQueryId=306249518&start=33&links=&lang=1


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Criterio de gestión del INSS 9/2025: como acreditar las unidades de convivencia del IMV empadronadas en un mismo domicilio con las personas que no tienen ningún vínculo de parentesco.

Imagen
  La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) a petición de la Intervención General de la Seguridad Social, el 27 de Marzo de 2025, emitió un informe que da respuesta a las siguientes cuestiones: 1-. Si para reconocer el derecho a la prestación del Ingreso Mínimo Vital (IMV) a una Unidad de Convivencia (UC), estando empadronada en un mismo domicilio con otra u otras personas con las que no esté unida por los vínculos de parentesco recogidos en el art.6.1 LIMV, es necesario que además de justificar la inexistencia de vínculos mediante la presentación del certificado expedido por los servicios sociales previstos en el art. 21.9 d) se aporte también e l título jurídico que acredite el uso exclusivo de una determinada zona de la vivienda, regulado en el art. 8.3 de esta Ley. 2-. En aquellos casos previstos en el art. 8.3, cuando la Unidad de Convivencia que solicita el Ingreso Mínimo Vital que acredite el uso exclusivo e independiente de una determinada zona de ...
Leer más

Sistema Especial de Empleadas del Hogar: la integración de las lagunas de cotización para la IP y jubilación.

Imagen
Criterio de INSS  sobre la integración de las lagunas de cotización para la IP y jubilación de los empleados del hogar. En el criterio de gestión publicado por el INSS n 27/2023 de 26 de Diciembre 2023, recoge el procedimiento de integración de lagunas de cotización en el Sistema Especial de Empleadas del Hogar para el calculo de la base reguladora de la pensión de Incapacidad Permanente que deriva de Contingencias Comunes y la pensión de jubilación causadas a partir del 1 Enero del 2024. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS), emitió un informe en el que señaló que en aplicación de la D.T 16 TRLGSS, establece una excepción para el calculo de la base reguladora de la de la pensión de incapacidad permanente causadas en dicho sistema, impidiendo la integración de lagunas desde  Enero del año 2012 hasta Diciembre del año 2023.  En el informe de la DGOSS  concluye,  que para el calculo de las bases reguladoras de dichas prestaciones, causa...
Leer más

Jurisprudencia: STS. Reclamación de horas extraordinarias.

Imagen
  Auto del Tribunal Supremo 415/2025. Número de recurso 2736/2024. Recurso de casación para la unificación de la doctrina. 📝 La parte actora recurre en casación para la unificación  de la doctrina con la finalidad de que se confirme el criterio de la sentencia  de instancia, en materia de reclamación de horas  que formulo dicha parte. La resolución que reconoció a la parte actora la cantidad de 8188,50€  por horas extraordinarias en 2019, siendo parcialmente revocada en suplicación.   Ya se recurrió en casación para la unificación de la doctrina la sentencia de la sala de lo social del TSJ de Castilla la Mancha, que estimó parcialmente el recurso por la empresa demanda. ⏰ ¿ Cual es el objeto de la presente sentencia? La parte actora entre el 1 de Enero y 31 de diciembre de 2019  realizó un total de 2008 horas de trabajo efectivo. El 2 de diciembre de 2021 , la Inspección de trabajo levantó un acta de infracción en el que constató que no existía un re...
Leer más