Blanca Asensio -El rincón sociolaboral-

Moldavia es un país ubicado en Europa Oriental, situado entre Rumanía y Ucrania. Es un país sin litoral, siendo sus ríos más importantes Dniéster y el Prut.  Cuenta con 2.597.100 habitantes (censo del 2021). El país es una  democracia parlamentaria , con el presidente como jefe de Estado y con un primer ministro como jefe de Gobierno. Moldavia es miembro de las Naciones Unidas, del Consejo de Europa , de la Organización Mundial del Comercio, de la Comunidad de Estados independiente y de otros organismos internacionales.  En relación con la economía , ha sido considerado por muchos especialistas como el más pobre de Europa hasta 2022, por detrás de Armenia y Ucrania. La economía está basada en la agricultura, sin embargo ha perdido peso por la industrialización, la producción de refrigeradores, confección, materiales de construcción y la maquinaría agrícola.En Moldavia existe petróleo , aunque en poca cantidad. Como destino turístico , cuenta con reservas paisajísticas , ...

  La aparición de los mecanismos de armonización y coordinación de la Seguridad Social, se debe fundamentalmente a los desequilibrios demográficos.  Estos desequilibrios  se producen por  la necesidad de contratar mano de obra extranjera, escapar de las altas tasas desempleo del país de origen y el fenómeno conocido como trabajador de   “cuello blanco” que son profesionales altamente cualificados y con experiencia q son demandados por empresas extranjeras. Derivado de estos procesos migratorios, se ha ido estableciendo la Seguridad Social de carácter internacional.  Para garantizar los derechos de los trabajadores se han adoptando acuerdos legislativos internacionales para establecer medidas análogas y la coordinación de los diferentes ordenamientos. España y Estados Unidos firmaron el primer Convenio Bilateral en el año 1986, entrando en vigor en el año 1988. ¿ Cuáles son las novedades de este nuevo convenio? 1-. El cálculo de las pensiones españolas de ...

  El trabajo autónomo se ha venido configurando tradicionalmente dentro del marco de las relaciones jurídicas propias del derecho privado, por lo que las referencias normativas se encuentran dispersas a lo largo del Ordenamiento Jurídico. No hemos de olvidarnos que en nuestra Carta Magna se recogen unos preceptos vinculados al trabajo por cuenta propia , en el Titulo Primero, capítulo segundo, sección segunda, artículo 38 de la Constitución Española reconoce la libertad de empresa en el marco de una economía de mercado. Así, como el artículo 35 reconoce el Derecho al trabajo , a la libre elección de profesión u oficio , a la promoción al trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda existir discriminación por razón de sexo. En los últimos años cada vez son más numerosos en el tráfico jurídico , junto a la figura del trabajador autónomo clásico, agricultor y otros profesionales , surgen otras figuras hetero...

  ¿Qué es el Ingreso Mínimo Vital?  El Ingreso Mínimo Vital se encuentra regulado en la Ley 19/2021, 20 diciembre, nació con el  principal objetivo de garantizar a través de la satisfacción de unas condiciones materiales mínimas, la participación plena de toda la ciudadanía en la vida social y económica , rompiendo el vínculo de ausencia estructural de recursos y la falta de acceso en los ámbitos laboral, educativo y social de los individuos. La prestación no es un fin en si misma, si no que  es una herramienta para facilitar la transición de los individuos desde la exclusión social a una situación que puedan desarrollarse con plenitud. El IMV ha de atender aquellos que en un momento dado sufren situaciones de exclusión y vulnerabilidad: carreras laborales inciertas, nuevas situaciones como la que pasamos con el COVID-19, las transformación vinculadas a la robotización y en general la volatilidad en los ingresos  y el empleo. El ingreso mínimo vital forma parte ...

  En el año 2023, se aprobó el Real Decreto- Ley 2/2023, de 16   de Marzo, de medidas urgentes para la ampliación de los derechos del pensionista, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones . Una de las novedades fue la incorporación al texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de Octubre , la disposición adicional quincuagésima segunda , que regula la inclusión en el sistema de la Seguridad Social de aquellos alumnos que realicen prácticas formativas y prácticas académicas externas incluidos en programas formativos . Comprenden las realizadas por alumnos universitarios para la obtención de t itulaciones de grado, máster y doctorado , así como para la obtención también de títulos propios de las universidades, puede ser un máster de formación permanente, un diploma de especialización o un diploma de experto. No hemos de o...