Entradas

Mostrando entradas de octubre, 2024

Cotización adicional de solidaridad.

Imagen
En el boletín de noticias RED 7/2024 , publicado el 12 de Septiembre de 2024,  hace referencia a la cotización de solidaridad regulada en el artículo 19 bis del Real Decreto Legislativo 30/2015, 30 Octubre. La  cotización adicional de solidaridad con efectos, desde el 1 de Enero del 2025 , recoge lo siguiente: El importe de las retribuciones a las que se refiere el artículo 147, que supere el importe de la base máxima de cotización establecida para las personas trabajadoras  por cuenta ajena del sistema de la seguridad social a los que les resulte de aplicación el presente artículo,  quedando sujeto en toda la liquidación de cuotas, a una cotización de solidaridad teniendo en cuenta los siguientes tramos: La cuota de solidaridad será el resultado de aplicar un 5,5% a la parte de la retribución comprendida entre la base máxima de cotización y la cantidad superior referida a esa base máxima en un 10% . El tipo de un 6%  a la parte de la retribución comprendida...

Publicado el calendario laboral de fiestas en España para el 2025.

Imagen
 El pasado 15 de Octubre de 2024 , la Dirección General de Trabajo publicó la resolución , en la que se recoge la relación de las fiestas laborales para el año 2025.  En el articulo 45.1 del Real Decreto 2001/1983, 28’de Julio, se enumeran las fiestas laborales de ámbito nacional, de carácter retribuido y no recuperable,  distinguiendo las señalas en los apartados a) b) y c)  las que tienen carácter nacional y no sustituibles por las Comunidades Autónomas y las reflejadas en el apartado d) respecto de las cuales las Comunidades Autónomas pueden optar entre la celebración en su territorio de dichas fiestas o poderlas sustituir por otras según tradición.  En el artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983, 28 de Julio, entre las facultades que se reconocen a las Comunidades Autónomas se encuentra la de poder sustituir el descanso del Lunes siguiente a las fiestas nacionales que coinciden en Domingo por la incorporación a  la  relación de fiestas de la Comun...

Criterio de gestión 6/2024 : prestación por IT en supuestos de cirugía por enfermedades oculares como la miopía y el astigmatismo.

Imagen
El pasado mes de Marzo, la Subdirección General de Ordenación y Asistencia jurídica emitió un criterio de gestión sobre la prestación de incapacidad temporal en supuestos de cirugía por enfermedades oculares como la miopía o el astigmatismo. Esta entidad gestora ha venido considerando que cuando un tratamiento médico esté comprendido dentro la cartera común de Servicios del Sistema Nacional ( SNS), dará derecho , si se cumplieren los requisitos exigidos,  a la  correspondiente prestación económica por incapacidad temporal, siempre que el control se realice por el órgano autonómico correspondiente,  bien por el Instituto Nacional de la Seguridad Social o por una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social  que corresponda, con independencia de si el tratamiento médico se realiza a través de medios públicos o privados. No obstante  existen otras situaciones  que aunque impiden temporalmente el trabajo, no se encuentran dentro de las protegidas a través de las ...

Jurisprudencia: ATS 10713/2024.Proceso de IT que se extingue por resolución del INSS.

Imagen
  Auto del Tribunal Supremo (ATS) 10801/2024. Sala de lo Social del Tribunal Supremo. Fecha: 11/09/2024. N de recurso: 422/2023. Recurso de casación para la unificación de la doctrina.  El debate casacional consiste en determinar la contingencia correspondiente a la incapacidad temporal causada por el trabajador entre el 3 y 24 de Abril del 2020- situación marcada por el Covid- 19-.   Se recurre la  sentencia de la Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 20 de Julio de 2023, rec 102/2023.  La demandante venía prestando servicios como facultativo especialista de área (FEA) en Anestesia y Reanimación en el Hospital Universitario de Getafe. Las funciones como anestesista implican un contacto estrecho con pacientes para el desarrollo de actividades asistenciales, en el documento de evaluación de riesgos laborales se califica como riesgo de exposición agentes biológicos tipo3 como consecuencia de atención a pacientes con posible patología oc...